Bezpieczeństwo i higiena pracy

Widok z lotu ptaka na ulicę Akademicką Budynek uczelni przy Akademickiej 1

O nas

Służba bhp pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bhp. Dział BHP jest to obecnie jednoosobowa komórka organizacyjna.

Szkolenia

Pracownicy

Pracownik jest obowiązany ukończyć szkolenie okresowe bhp do 12 miesięcy od daty rozpoczęcia pracy na Uczelni, a osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym - do 6 miesięcy.

Możliwe jest uwzględnienie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z bhp od innego pracodawcy pod warunkiem przesłania go do Działu BHP i jego zaakceptowaniu przez pracownika służby bhp oryginalnego zaświadczenia lub kserokopii zgodnej z oryginałem.

Przypominam, że udział w szkoleniu jest jednym z obowiązków pracownika wynikający z treści art. 211 Kp.

Szkolenia okresowe z bhp:

szkolenia dla pracowników administracyjno – biurowych
szkolenia dla pracowników, których charakter wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
szkolenia dla osób kierujących pracownikami

Studenci

Studenci rozpoczynający naukę na pierwszym roku studiów pierwszego i drugiego stopnia oraz na jednolitych studiach magisterskich z wyjątkiem tych osób, które w ramach dotychczasowego kształcenia na studiach pierwszego stopnia odbyły już szkolenie
w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia.

Zgodnie z planem studiów i programem kształcenia odbycie szkolenia z bhp jest jednym z elementów zaliczenia I semestru studiów.

Obowiązek odbycia szkolenia dotyczącego bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia:

Wydział Nauk o Zdrowiu
Wydział Prawa i Administracji
Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
Wydział Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych

Zleceniobiorcy

Osoby wykonujące prace na podstawie umów cywilno-prawnych nie odbywają szkolenia wstępnego. Osoby te są zobowiązane do zapoznania się z materiałami zatytułowanymi Informacje dla osób wykonujących prace na innej podstawie niż stosunek pracy

Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi zleceniobiorca podpisuje czytelnym podpisem oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami i zasadami bhp i ppoż. i dostarcza te oświadczenie do sekretariatu wydziału przed podpisaniem umowy cywilno-prawnej.

Informacja dla osób rozpoczynających pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.

Wypadki

Obowiązkiem każdego pracownika będącego świadkiem wypadku lub zagrożenia, jest niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zdarzeniu.

Zdarzenie wypadkowe należy zgłosić na odpowiednim formularzu, zgodnie z Zarządzeniem nr 117/2019.

Zgłoszenie wypadku (formularz zgłoszeniowy):

Służba BHP po otrzymaniu informacji o wypadku podejmuje czynności zmierzające do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz pomaga pracodawcy podjąć środki zmierzające do ograniczenia ryzyka pojawienia się podobnych wypadków w przyszłości.

Ocena ryzyka zawodowego

Ryzyko zawodowe definiowane jest jako prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.

Instrukcje

Pracodawca jest obowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bhp obsługi maszyn i urządzeń technicznych, postępowania z materiałami szkodliwymi i niebezpiecznymi.