INITIAL PHASE – FAZA WSTĘPNA
-
Przesłanie w dniu 02.11.2020 r. do KE deklaracji poparcia dla zasad Karty i Kodeksu.
-
W ciągu 12 miesięcy od przesłania deklaracji:
- przeprowadzenie analizy tzw. Gap analysis – ocena spójności zasad i procedur obowiązujących w instytucji z Karta i Kodeksem
- przygotowanie listy kontrolnej OTM-R Checklist - polityki otwartej, przejrzystej i merytorycznej rekrutacji
- przygotowanie planu działania (tzw. action plan) - likwidacja zidentyfikowanych w instytucie braków wraz z opisem działał do podjęcia
Etap I: Wniosek aplikacyjny - WERSJA 2.00 - czerwiec 2022 r. (po wstępnej ocenie z marca 2022 r.)
- Raport HRS4R ANS w Łomży
English version: HRS4R Report of ANS in Lomza - GAP Analiza - proces
English version: GAP Analysis Process - GAP Analiza - przegląd
English version: GAP Analysis Overview - OTM-R Lista Sprawdzająca
English version: OTM-R Check List - Plan Działań
English version: Action Plan
- przesłanie pełnej dokumentacji (analizy, listy kontrolnej i planu/strategii) do KE w celu ich weryfikacji i oceny.
c. Decyzja KE.
Etap II: Końcowa ocena wniosku aplikacyjnego w wersji 2.00 - 7 wrzesień 2022 r.
- Końcowa ocena Komisji Europejskiej: Dokument oceny końcowej
- Informacja o przyznaniu Logo HR: List gratulacyjny
IMPLEMENTATION PHASE – FAZA IMPLEMENTACJ
- Pierwsza faza implementacji obejmująca 24 miesiące.
Etap I: Przesłanie w dniu 6 września 2024 r. raportu - oceny śródokresowej.
- Plan Działań (pdf)
- English version: Action Plan (pdf)
Etap II: Ocena raportu - 28 października 2024 r. otrzymaliśmy pozytywne rekomendacje oceny śródokresowej.
- Końcowa ocena Komisji Europejskiej: Dokument oceny raportu śródokresowego
- Informacja o utrzymaniu Logo HR: List gratulacyjny
b. Obecnie jesteśmy w drugiej fazie implementacji, w czasie, w którym przez najbliższy okres 36 miesięcy będziemy realizować działania ukierunkowane na maksymalne wdrożenie wytycznych określonych Europejską Kartą Naukowca i Kodeksem Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych, po czym nastąpi audyt naszych osiągnięć - ponowna ocena postępów i efektów wdrażania zasad Karty i Kodeksu.
Dokumenty archiwalne:
Etap I: Wniosek aplikacyjny WERSJA 1.00 - październik 2021 r.
- Raport HRS4R PWSIiP w Łomży
English version: HRS4R Report of PWSIiP in Lomza - GAP Analiza - proces
English version: GAP Analysis Process - GAP Analiza - przegląd
English version: GAP Analysis Overview - OTM-R Lista Sprawdzająca
English version: OTM-R Check List - Plan Działań
English version: Action Plan
Wstępna ocena wniosku aplikacyjnego w wersji 1.00 - marzec 2022 r.
- Wstępna ocena Komisji Europejskiej: Dokument oceny wstępnej