Szanowni Państwo informujemy, iż rekrutacja na Studia Podyplomowe Mediacje i negocjacje została uruchomiona na nowy rok akademicki 2024/2025 i trwać będzie do 30.10.2024
Kierownik studiów: dr Katarzyna Jurewicz-Bakun
Cel edukacyjny
Celem kształcenia w ramach Podyplomowych Studiów Mediacje i Negocjacje jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie do podjęcia w przyszłości pracy w charakterze negocjatora i mediatora. Słuchacz zdobędzie umiejętności i kwalifikacje umożliwiające mu sprawne zarządzanie konfliktami, a to daje szanse na nowy zawód i rozwój kariery. Głównym celem studiów jest przyczynienie się do zdobycia, uzupełnienia bądź potwierdzenia kompetencji uczestników studiów, którzy chcą zdobyć praktyczne wykształcenie w zakresie łagodzenia sporów, także w świetle prawa. Mediatorzy mogą być bowiem powoływani do prowadzenia mediacji albo poprzez sąd, albo sami mogą podejmować się prowadzenia mediacji w sporach pracowniczych, handlowych i innych. Program zajęć gruntownie przygotowuje do pełnienia takiej roli. Uczy rozwiązywania konfliktów, negocjowania i mediacji. Pozwala pogłębić osobisty rozwój profesjonalny, a także uczy radzenia sobie w szczególnie trudnych sytuacjach. Celem studiów jest przekazanie uczestnikom zajęć niezbędnej wiedzy i umiejętności praktycznych do prowadzenia mediacji, negocjacji a także szerokiej gamy umiejętności interpersonalnych. Zajęcia obejmujązagadnienia z zakresu psychologii konfliktu, negocjacji, mediacji, prawa dotyczące przekształcania sytuacji konfliktowych w konstruktywne rozwiązania. Program studiów spełnia wymogi Społecznej Rady ds. Alternatywnych Metod Rozwiązywania Konfliktów i Sporów przy Ministrze Sprawiedliwości. Zajęcia w przeważającej części realizowane są w formie praktycznej, treningowej i aktywnej. Podczas warsztatów i dyskusji interaktywnych analizowane i ćwiczone są konkretne umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i negocjacyjne.
Ramowy program usługi
Zajęcia na studiach podyplomowych Mediacje i negocjacje realizowane są w ramach dwóch modułów
Moduł 1: Kierunkowo-teoretyczny
- Wywieranie wpływu z elementami psychologii emocji
- Przyczyny, rodzaje i skutki konfliktów: nieuchronność konfliktów, fazy, konstruktywne i destruktywne aspekty konfliktów
- Alternatywna metody rozwiązywania sporów
- Uregulowania prawne negocjacji
- Mediacje w sprawach cywilnych ( w tym rodzinnych) i gospodarczych – aspekty prawne
- Mediacje w sprawach karnych w tym nieletnich) – aspekty prawne
- Mediacje w prawie administracyjnym – aspekty prawne
- Mediacje w prawie pracy – aspekty prawne
- Podstawy, specyfika i standardy prowadzenia mediacjii negocjacji
- Rola i kompetencje mediatora
- Przebieg i etapy mediacji
- Alternatywne metody rozwiązywania sporów a manipulacji
- Etyka w mediacji
Moduł 2: Badawczo-praktyczny
- Teoria konfliktu – ćwiczenia praktyczne
- Komunikacja werbalna i niewerbalna – ćwiczenia praktyczne
- Techniki mediacyjne oraz aspekty psychologiczne w mediacji– ćwiczenia praktyczne
- Komunikacja a manipulacja – ćwiczenia praktyczne
- Etapy postępowania mediacyjnego (m.in. monolog mediatora) oraz postępowanie mediacyjne – ćwiczenia, symulacje
- Konstruowanie dokumentów mediacyjnych oraz ugody – ćwiczenia praktyczne
- Etyka w mediacji – ćwiczenia praktyczne
Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się/kształcenia
Podyplomowe studia Mediacje i negocjacje pozwolą uczestnikom na rozwój kompetencji w zakresie mediacji i negocjacji oraz zdobędą kwalifikacje, które będą podstawą podejmowania pracy mediacyjnej w instytucjach i organizacjach, zajmujących się pomocą w sytuacjach konfliktu, ponadto zdobędą umiejętności negocjacyjne do wykorzystania w negocjacjach różnego typu.
Absolwenci zdobędą świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające uzyskanie kompetencji mediatora i negocjatora.
Studia pozwolą na zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu:
- alternatywnych metod rozwiązywania sporów
- podstaw, specyfiki i standardów prowadzenia mediacji i negocjacji
- wywierania wpływu z elementami psychologii emocji
- przebiegu i etapów mediacji: monolog mediatora, konstruowanie dokumentów mediacyjnych i ugód technik mediacyjnych oraz aspektów psychologicznych w mediacji
- mediacji w sprawach cywilnych, gospodarczych, karnych oraz mediacji w prawie pracy i prawie administracyjnym
Ukończenie studiów jest równoznaczne otrzymaniem uprawnień niezbędnych do samodzielnego prowadzenia mediacji. Po zakończeniu Szczegółowe informacje o usłudze studiów uczestnicy uzyskająkompetencje w zakresie rozpoznawania i rozwiązywania konfliktów, prowadzenia mediacji; negocjacji. Studia przygotowująsłuchaczy do samodzielnego prowadzenia mediacji. Ukończenie tego kierunku stanowi też podstawę do ubiegania się o wpis do Sądu Okręgowego na listę stałych mediatorów sądowych zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 20 stycznia 2016 r. w sprawie prowadzenia listy stałych mediatorów poz. 122.
Grupa docelowa
- osoby, które chcą uzyskać uprawnienia mediatora
- pracownicy pomocy społecznej i resocjalizacji
- psycholodzy
- pedagodzy
- menedżerowie, przedsiębiorcy i inne osoby zainteresowane rozwojem kompetencji skutecznych negocjacji i mediacji
Liczba semestrów: 2
Koszt studiów – 4 580 zł (w tym: opłata rekrutacyjna 100 zł, opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów 30 zł)
Studia kończą się egzaminen końcowym, na który składa się test wiedzy wraz z przeprowadzeniem symulacji mediacji.
Minimalna liczba uczestników – 16
Maksymalna liczba uczestników – 60
Liczba godzin – 160
Kontakt
mgr Monika Duchnowska