Od 28.10.2022 r. na podstawie Zarządzenia Nr 76/22 z dnia 28.10.2022 r. wraz ze zmianami określonymi Zarządzeniem nr 41/2023 z dnia 15.06.2023 r., Zarządzeniem nr 57/2023 z dnia 24.07.2023 r. oraz Zarządzeniem nr 95/2023 z dnia 30.10.2023r.:
Generalny Sponsor działań w zakresie Logo HR Excellence in Research (LOGO HRS4R): dr hab. Dariusz Surowik – prof. AŁ - Rektor Akademii Łomżyńskiej (R3).
Komitet Nadzorujący ds. Logo HR Excellence in Research (LOGO HRS4R), w składzie:
- dr hab. Sylwia Chojnowska – prof. AŁ- Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą – Przewodniczący (R3),
- dr hab. Małgorzata Knaś – prof. AŁ- Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu – Członek (R3),
- dr inż. Aneta Wiktorzak - Dziekan Wydziału Nauk Informatyczno-Technologicznych – Członek (R2),
- dr Izabela Sekścińska- Dziekan Wydziału Społeczno-Humanistycznego– Członek (R2),
- dr Paweł Zając- Dziekan Wydziału Prawa i Administracji (R2).
Zespół Wdrożeniowy ds. Logo HR Excellence in Research (LOGO HRS4R) w skład, którego wchodzą następujące Grupy Robocze:
I Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. strony internetowej oraz dokumentacji i kontaktów z UE:
- Jacek Bochenko – Sekcja Promocji (pracownik administracji),
- Magdalena Zach – Dział Współpracy z Zagranicą (pracownik administracji),
- mgr Aldona Chojnowska- Dział Nauki i Projektów (pracownik administracji).
II Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. warunków pracy naukowca:
- dr hab. Cecylia Sadowska-Snarska – prof. AŁ- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych - Koordynator Grupy (R3)
- mgr inż. Monika Chaberek- Dział Spraw Osobowych (pracownik administracji),
- mgr Marta Nawrocka - Biuro Prawne (pracownik administracji),
- mgr inż. Natalia Sasinowska-Przestrzelska - Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (pracownik administracji),
- dr hab. Andrzej Kochanowicz- Wydział Nauk o Zdrowiu (R3),
- dr Tomasz Waldziński- Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
- dr Marta Pawelczyk- Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
- dr Hubert Ostapowicz - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
- dr Edyta Dąbrowska - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
- dr Magdalena Taraszkiewicz- Wydział Prawa i Administracji (R2),
- dr Monika Surawska- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
- dr Jarosław Poteraj- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
- mgr Krzysztof Borawski - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R1).
III Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. transparentnych zasad naboru pracowników i konkursów:
- dr hab. Krystyna Leszczewska – prof. AŁ- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych - Koordynator Grupy (R3),
- mgr Danuta Zysk- Biuro Prawne (pracownik administracji),
- mgr Beata Siekierska- Dział Spraw Osobowych (pracownik administracji),
- mgr Justyna Konopka- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (pracownik administracji),
- mgr inż. Agata Kozioł- Wydział Prawa i Administracji (pracownik administracji),
- dr inż. Rafał Melnik- Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (R2),
- mgr Beata Adamiak- Wydział Nauk Społeczno-Humanistycznych (R1)
- mgr Hanna Arciszewska- Wydział Nauk Społeczno-Humanistycznych (R1)
- mgr inż. Emilia Szabłowska- Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (R1).
IV Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. możliwości rozwoju zawodowego:
- dr Małgorzata Bandach - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych -Koordynator Grupy (R2),
- mgr inż. Monika Chaberek- Dział Spraw Osobowych (pracownik administracji),
- mgr Marta Nawrocka- Biuro Prawne (pracownik administracji),
- mgr Kamil Domalewski- Wydział Nauk o Zdrowiu (pracownik administracji),
- dr hab. Jan Górski- Wydział Nauk o Zdrowiu (R4),
- dr inż. Milena Stachelska - Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (R2),
- dr Magdalena Taraszkiewicz- Wydział Prawa i Administracji (R2),
- dr Weronika Łuba-Arnista - Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
- mgr Mateusz Zalewski - Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (R1).
Od 1.04.2022 r do 27.10.2022 r. struktura była zgodna z Zarządzeniem Nr 30/22 z dnia 1.04.2022 r. w sprawie powołania Sponsora Generalnego, Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrożeniowego ds. Logo HR Excellence in Research
Do 31.03.2022 r. struktura była zgodna z Zarządzeniem Nr 68/21 z dnia 31.08.2021 r. w sprawie powołania Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrażającego ds. Logo HR Excellence in Research.