Struktura organizacyjna

Od 28.10.2022 r. na podstawie Zarządzenia Nr 76/22 z dnia 28.10.2022 r. wraz ze zmianami określonymi Zarządzeniem nr 41/2023 z dnia 15.06.2023 r., Zarządzeniem nr 57/2023 z dnia 24.07.2023 r. oraz Zarządzeniem nr 95/2023 z dnia 30.10.2023 r. oraz Zarządzeniem nr 110/2024 z dnia 22.11.2024 r. :

Generalny Sponsor działań w zakresie Logo HR  Excellence in Research (LOGO HRS4R): dr hab. Dariusz Surowik – prof. AŁ – Rektor Akademii Łomżyńskiej (R3).

Komitet Nadzorujący ds. Logo HR  Excellence in Research (LOGO HRS4R), w składzie:

1. dr hab. Sylwia Chojnowska – prof. AŁ – Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą – Przewodniczący (R3),
2. dr n. o zdr. Ewa Polkowska – Dziekan Wydziału Nauk o Zdrowiu – Członek (R3),
3. dr inż. Aneta Wiktorzak – Dziekan Wydziału Nauk Informatyczno-Technologicznych – Członek (R2),
4. dr Natalia Malenko – Dziekan Wydziału Społeczno-Humanistycznego – Członek (R2),
5. dr Paweł Zając- Dziekan Wydziału Prawa i Administracji (R2).

Zespół Wdrożeniowy ds. Logo HR  Excellence in Research (LOGO HRS4R) w skład, którego wchodzą następujące Grupy Robocze:

I Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. strony internetowej oraz dokumentacji i kontaktów z UE:

1. lic. Jacek Bochenko – Sekcja Promocji (pracownik administracji),
2. lic. Magdalena Zach – Dział Współpracy z Zagranicą (pracownik administracji),
3. mgr Elwira Cimoch – Dział Nauki i Projektów (pracownik administracji).

II Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. warunków pracy naukowca:

1. dr hab. Cecylia Sadowska-Snarska – prof. AŁ – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych – Koordynator Grupy (R3)
2. mgr inż. Monika Chaberek – Dział Spraw Osobowych (pracownik administracji),
3. mgr Marta Nawrocka – Biuro Prawne (pracownik administracji),
4. mgr inż. Natalia Sasinowska – Przestrzelska – Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (pracownik administracji),
5. dr hab. Andrzej Kochanowicz – Wydział Nauk o Zdrowiu (R3),
6. dr Tomasz Waldziński – Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
7. dr Marta Pawelczyk – Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
8. dr Edyta Dąbrowska – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
9. dr Magdalena Taraszkiewicz – Wydział Prawa i Administracji (R2),
10. dr Monika Surawska –Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
11. dr Jarosław Poteraj – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R2),
12. mgr Krzysztof Borawski – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (R1).

III Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. transparentnych zasad naboru pracowników i konkursów:

1. dr hab. Krystyna Leszczewska – prof. AŁ – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych – Koordynator Grupy (R3),
2. mgr Danuta Zysk – Biuro Prawne (pracownik administracji),
3. mgr Beata Siekierska – Dział Spraw Osobowych (pracownik administracji),
4. mgr Justyna Konopka – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych (pracownik administracji),
5. mgr inż. Agata Kozioł – Wydział Prawa i Administracji (pracownik administracji),
6. dr inż. Rafał Melnik – Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (R2),
7. mgr Barbara Adamiak – Wydział Nauk Społeczno-Humanistycznych (R1)
8. mgr Hanna Arciszewska – Wydział Nauk Społeczno-Humanistycznych (R1)
9. dr inż. Emilia Szabłowska – Wydział Nauk o Zdrowiu (R2).  

IV Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. możliwości rozwoju zawodowego:

1. dr Małgorzata Bandach – Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych – Koordynator Grupy (R2),
2. mgr inż. Monika Chaberek – Dział Spraw Osobowych (pracownik administracji),
3. mgr Marta Nawrocka – Biuro Prawne (pracownik administracji),
4. mgr Kamil Domalewski – Wydział Nauk o Zdrowiu (pracownik administracji),
5. dr hab. Jan Górski – Wydział Nauk o Zdrowiu (R4),
6. dr inż. Milena Stachelska – Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
7. dr Magdalena Taraszkiewicz – Wydział Prawa i Administracji (R2),
8. dr Weronika Łuba-Arnista – Wydział Nauk o Zdrowiu (R2),
9. mgr Mateusz Zalewski – Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych (R1).

Od 1.04.2022 r. do 27.10.2022 r. struktura była zgodna z Zarządzeniem Nr 30/22 z dnia 1.04.2022 r. w sprawie powołania Sponsora Generalnego, Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrożeniowego ds. Logo HR Excellence in Research

Do 31.03.2022 r. struktura była zgodna z Zarządzeniem Nr 68/21 z dnia 31.08.2021 r. w sprawie powołania Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrażającego ds. Logo HR Excellence in Research.