UCLL w Leuven po raz kolejny przez kilka dni stanowiło dom dla kilkudziesięciu studentów z całej Europy. Wśród gości znajdowała się pięcioczęściowa reprezentacja Akademii Łomżyńskiej z kierunku Zarządzania – Andrii Chaika, Eryk Jackowski, Wiktor Wilkowojski, Konrad Nadolny oraz Uladzislau Paulouski. Warto przypomnieć, że na początku miesiąca uczestniczyli w Blended Intensive Program studenci Prawa, a tym razem to przedstawiciele zarządzania rozwijali kompetencje w zakresie HRM Diversity Management poprzez liczne zajęcia praktyczne.
Przedstawiciele jedenastu krajów spotkali się w sercu europejskiej polityki, aby wspólnie podejmować kluczowe wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W programie poruszano tematy takie jak dyskryminacja ze względu na wiek i pochodzenie, transfer wiedzy między pokoleniami pracowników oraz równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. Uczestnicy przygotowali prezentacje dotyczące tych zagadnień, którymi dzielili się podczas oficjalnego spotkania.
Organizatorzy zadbali również o możliwość zdobycia cennej wiedzy od ekspertów specjalizujących się w doradztwie zawodowym, rekrutacji, retencji pracowników oraz kalkulacji wynagrodzeń. Studenci mieli okazję zadawać pytania i dyskutować o wyzwaniach, z jakimi na co dzień mierzą się profesjonaliści. Nie zabrakło także elementu kulturowego – profesjonalni przewodnicy oprowadzili uczestników podczas jednodniowej wycieczki po Brukseli i jej okolicach, prezentując atrakcje regionu.
Dodatkowo, na wyjeździe obecna była Pani Prodziekan dr Magdalena Forfa, która realizowała mobilność STA, co jeszcze bardziej wzbogaciło to międzynarodowe doświadczenie. Prezentacje przygotowane przez uczestników były oceniane, a zwycięzcą okazała się grupa nr 3 (spośród 8 zespołów), w której skład wchodził m.in. nasz student – Konrad Nadolny. Jesteśmy przekonani, że zdobyte doświadczenie pozwoli naszym studentom lepiej rozpocząć karierę zawodową, a także pozytywnie wpłynie na ich dalsze studia i osiąganie celów akademickich.