








Uczelnia
Mapa strony
Studia I i II stopnia
- Rekrutacja krok po kroku
- Ważne terminy
- Studia I stopnia
- Studia II stopnia
- Studia jednolite magisterskie
- Wymagane dokumenty
- Opłaty za studia
- Informator
- Kontakt
Rekrutacja on-line
Studia podyplomowe
- Język angielski w edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej
- Rachunkowość i finanse
- Mediacje i negocjacje
- Zarządzanie zasobami ludzkimi - kadry i płace
- Wycena nieruchomości
- Transport drogowy
Kursy i szkolenia
- Pracownik socjalny - I stopień
- Organizacja Pomocy Społecznej
- Podstawy negocjacji
- ABC efektywnej przedsiębiorczości
- Kursy maturalne
- Kursy językowe
- Certyfikat Pearson Test of English
Serwisy
- USOSweb
- E-learning
- System Wymiany Dokumentów
- Archiwum Prac Dyplomowych
- System Biblioteczny KOHA
- DreamSpark (MSDN)
- Portal Studencki (Stypendialny)
Biblioteka
- Aktualności
- Instrukcje
- Regulamin
- Szkolenie biblioteczne
- Katalog on-line
- Katalogi
- E-booki
- E-źródła
- Kontakt
Dziekanat
- Wydział Nauk o Zdrowiu
- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
- Wydział Informatyki i Nauk o Żywności
Plany zajęć
Studenci z niepełnosprawnościami
Stypendia
- Informacje podstawowe
- O charakterze socjalnym
- Dla osób niepełnosprawnych
- Rektora dla najlepszych studentów
- Ministra za wybitne osiągnięcia
- Zapomoga
Samorząd studencki
Wi-Fi
Biuro Karier
Ubezpieczenia
Dodatkowe linki
Kontakty
Formularze i druki
Oferty pracy
Poczta
Plany zajęć
Wi-Fi
Senackie Komisje ds. Etyki Badań Naukowych
Nauka
- Konferencje naukowe
- Wydarzenia naukowe
- Jednostki badawcze
- Działalność badawcza
- Infrastruktura badawcza
- Prawo autorskie i komercjalizacja
- Ewaluacja działalności naukowej
Źródła finansowania
- Narodowe Centrum Nauki
- Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
- Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego
Projekty
Stypendia
- Narodowa Agencja Wymiany Akademickiej
- Polsko-Amerykańska Komisja Fulbrighta
- Stypendia Niemieckiej Centrali Wymiany Akademickiej DAAD
Koła naukowe
- Wydział Nauk o Zdrowiu
- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
- Wydział Informatyki i Nauk o Żywności
- Regulamin
Publikacje
Współpraca Zagraniczna
Dla studentów
Erasmus+
Dla pracowników
- Wyjazdy pracowników
- Wyjazdy w celach szkoleniowych (STT)
- Wyjazdy w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA)
- Stawki stypendialne
PO WER
Warto wiedzieć
- Oficjalny Serwis Programu Erasmus+
- Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
- Przewodnik finansowy dla studentów Erasmusa
- Stypendia w USA
- Ministerstwo Spraw Zagranicznych RP
Wydział Nauk o Zdrowiu
Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
Wydział Informatyki i Nauk o Żywności
Dom Studenta
Dział Systemów Komputerowych
Zamówienia Publiczne
- Najnowsze postępowania
- Zasady zamówień
- Plany zamówień publicznych
- Zamówienia poniżej 130 000 złotych netto
- Zamówienia powyżej 130 000 złotych netto
- Zamówienia poniżej 30000 €
- Zamówienia powyżej 30000 €
- Usługi społeczne
Wydawnictwo
O Uczelni
Ochrona danych osobowych
- Aktualności
- Obowiązek informacyjny
- Akty prawne
- FAQ
- Materiały informacyjne
- Pliki do pobrania
- Zgłoszanie naruszeń
- Kontakt z IOD
Liceum Mistrzostwa Sportowego
Bezpieczeństwo i higiena pracy
O nas
Służba bhp pełni funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bhp. Dział BHP jest to obecnie jednoosobowa komórka organizacyjna.
Szkolenia
Pracownicy
Pracownik jest obowiązany ukończyć szkolenie okresowe bhp do 12 miesięcy od daty rozpoczęcia pracy na Uczelni, a osoba zatrudniona na stanowisku kierowniczym - do 6 miesięcy.
Możliwe jest uwzględnienie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia okresowego z bhp od innego pracodawcy pod warunkiem przesłania go do Działu BHP i jego zaakceptowaniu przez pracownika służby bhp oryginalnego zaświadczenia lub kserokopii zgodnej z oryginałem.
Przypominam, że udział w szkoleniu jest jednym z obowiązków pracownika wynikający z treści art. 211 Kp.
Szkolenia okresowe z bhp:
- szkolenia dla pracowników administracyjno – biurowych
- szkolenia dla pracowników, których charakter wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- szkolenia dla osób kierujących pracownikami
Studenci
Studenci rozpoczynający naukę na pierwszym roku studiów pierwszego i drugiego stopnia oraz na jednolitych studiach magisterskich z wyjątkiem tych osób, które w ramach dotychczasowego kształcenia na studiach pierwszego stopnia odbyły już szkolenie
w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia.
Zgodnie z planem studiów i programem kształcenia odbycie szkolenia z bhp jest jednym z elementów zaliczenia I semestru studiów.
Obowiązek odbycia szkolenia dotyczącego bezpiecznych i higienicznych warunków kształcenia:
- Wydział Nauk o Zdrowiu
- Wydział Prawa i Administracji
- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
- Wydział Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych
Zleceniobiorcy
Osoby wykonujące prace na podstawie umów cywilno-prawnych nie odbywają szkolenia wstępnego. Osoby te są zobowiązane do zapoznania się z materiałami zatytułowanymi Informacje dla osób wykonujących prace na innej podstawie niż stosunek pracy
Po zapoznaniu się z materiałami szkoleniowymi zleceniobiorca podpisuje czytelnym podpisem oświadczenie o zapoznaniu się z przepisami i zasadami bhp i ppoż. i dostarcza te oświadczenie do sekretariatu wydziału przed podpisaniem umowy cywilno-prawnej.
Informacja dla osób rozpoczynających pracę na innej podstawie niż stosunek pracy.
Wypadki
Obowiązkiem każdego pracownika będącego świadkiem wypadku lub zagrożenia, jest niezwłoczne powiadomienie przełożonego o zdarzeniu.
Zdarzenie wypadkowe należy zgłosić na odpowiednim formularzu, zgodnie z Zarządzeniem nr 117/2019.
Zgłoszenie wypadku (formularz zgłoszeniowy):
- zgłoszenie wypadku pracownika – załącznik nr 1
- zgłoszenie wypadku studenta – załącznik nr 2
- zgłoszenie wypadku z pracy do pracy – załącznik nr 3
- zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem – załącznik nr 4
Służba BHP po otrzymaniu informacji o wypadku podejmuje czynności zmierzające do ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku oraz pomaga pracodawcy podjąć środki zmierzające do ograniczenia ryzyka pojawienia się podobnych wypadków w przyszłości.
Ocena ryzyka zawodowego
Ryzyko zawodowe definiowane jest jako prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności wystąpienia u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub sposobu wykonywania pracy.
- WNIiT - Informatyka, automatyka i robotyka, mechatronika - strona tytułowa
- WNIiT - Informatyka, automatyka i robotyka, mechatronika
- WNIiT - Technologia Żywności i Żywienia Człowieka, Bezpieczeństwo i Certyfikacja Żywności - strona tytułowa
- WNIiT - Technologia Żywności i Żywienia Człowieka, Bezpieczeństwo i Certyfikacja Żywności
- WNoZ - dietetyka - strona tytułowa
- WNoZ - dietetyka
- WNoZ - fizjoterapia - strona tytułowa
- WNoZ - fizjoterapia
- WNoZ - pielęgniarstwo, kosmetologia - strona tytułowa
- WNoZ - pielęgniarstwo, kosmetologia
- WNoZ - wychowanie fizyczne - strona tytułowa
- WNoZ - wychowanie fizyczne
- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych - strona tytułowa
- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
- Oświadczenie o zapoznaniu się z aktualizacją ryzyka zawodowego
- Ocena ryzyka zawodowego pracownika wykonującego pracę zdalną - strona tytułowa
- Ocena ryzyka zawodowego pracownika wykonującego pracę zdalną
Instrukcje
Pracodawca jest obowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bhp obsługi maszyn i urządzeń technicznych, postępowania z materiałami szkodliwymi i niebezpiecznymi.
- Instrukcja BHP przy wykonywaniu pracy z użyciem komputera
- Instrukcja BHP przy wykonywaniu pracy zdalnej
- Oświadczenia pracownika w związku z wykonywaniem pracy zdalnej
Akty prawne
Pokój odpoczynku
Odpowiadając na Państwa potrzeby w budynku na ul. Akademickiej 14, na parterze wyodrębniono dla Państwa pokój odpoczynku (pokój nr 39 Hotel). Pomieszczenie jest wyposażone m.in. łóżko i łazienkę.
Organizacja zajęć dydaktycznych w roku akademickim 2020/2021
Strona 3 z 6