Szanowni Państwo informujemy, iż rekrutacja na Studia Podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi-Kadry i Płace - VII edycja została uruchomiona na nowy rok akademicki 2024/2025 i trwać będzie do 28.02.2025
Informacji organizacyjnych udziela:
Biuro Karier i Kształcenia Ustawicznego
Telefon: 86 2155498
e-mail:
Informacji merytorycznych udziela:
mgr Michał Bąkowski (Kierownik Studiów)
e-mail:
Cel edukacyjny
Celem kształcenia w ramach Podyplomowych Studiów Zarządzania zasobami ludzkimi - kadry i płace jest przekazanie wiedzy dotyczącej spraw kadrowych w przedsiębiorstwach. Studia pozwolą uczestnikom na rozwój kompetencji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, a w szczególności podniesienie umiejętności w obszarze obsługi kadrowo-płacowej. Duża część zajęć zostanie przeprowadzona z wykorzystaniem programów komputerowych, m.in. nauka obsługi programu Płatnik czy programu kadrowo-płacowego Gratyfikant. Zaprezentowana wiedza zostanie poparta zajęciami warsztatowymi, nakierowanymi na trenowanie konkretnych umiejętności skutecznego stosowania narzędzi i metod zarządzania zasobami ludzkimi. Zajęcia poprowadzą głównie praktycy, co gwarantuje uzyskanie odpowiednich kompetencji do zajmowania samodzielnych stanowisk w komórkach.
Ramowy program usługi
Program zajęć:
- Nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy
- Czas pracy, urlopy
- Obowiązki pracownika i pracodawcy w Kodeksie pracy
- Podstawy ZZL
- Zasady i metody doboru kadr
- Wartościowanie pracy i systemy wynagradzania
- Motywowanie w organizacji
- Zarządzanie karierą i rozwojem pracowników
- Ubezpieczenia społeczne i zasiłki za czas choroby
- Obsługa programu Płatnik
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Obsługa programu kadrowo-płacowego (Gratyfikant)
- Zarządzanie kompetencjami
- System ocen pracowniczych
- Uwarunkowania zewnętrzne ZZL i Programy Równowaga Praca-Życie
Efekty usługi (produkty), efekty uczenia się / kształcenia
Absolwenci podyplomowych studiów Zarządzania zasobami ludzkimi – kadry i płace zdobędą świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające uzyskanie kompetencji menedżera zarządzania zasobami ludzkimi, w tym specjalistycznych z zakresu kadr i płac.
Studia pozwolą na zdobycie wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu:
- zasad i metod doboru kadr,
- wartościowania pracy, systemów wynagradzania i motywowania,
- zarządzania karierą i rozwojem pracowników,
- nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy,
- obsługi kadrowo-płacowej pracowników.
Grupa docelowa
Podyplomowe Studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi – kadry i płace przeznaczone są przede wszystkim dla osób pracujących lub zainteresowanych pracą w komórkach kadrowo-płacowych, zarówno z sektora prywatnego jak i publicznego.
Adresatami studiów, z jednej strony są osoby, które w szczególności chcą poszerzyć wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, z drugiej absolwenci szkół wyższych, jak też osoby zainteresowane reorientacją zawodową, zamierzający rozpocząć pracę w działach personalnych/płac i kadr w przedsiębiorstwach.
- Liczba semestrów - 2
- Cena brutto - 4200,00 zł, w tym opłata rekrutacyjna - 100 zł. Możliwość płatności w ratach.
- Studia kończą się zaliczeniem wszystkich egzaminów / zaliczeń
- Minimalna liczba uczestników - 12 osób
- Maksymalna liczba uczestników - 40
- Liczba godzin - 210 h
- Wymagania od kandydatów - absolwent studiów wyższych dowolnego kierunku (I i/lub II stopnia)
Informujemy, iż dokumenty rekrutacyjne tj
- Podanie o przyjęcie na Studia Podyplomowe
- Ksero dyplomu
- Potwierdzenie wpłaty opłaty rekrutacyjnej
można przesyłać w formie listownej na adres:
Akademia Łomżyńska
ul. Akademicka 14
18-400 Łomża
dokumenty rekrutacyjne Studia Podyplomowe
Kontakt
Biuro Karier i Kształcenia Ustawicznego
Telefon: 86 2155498
e-mail: