500. uczestników, 40 firm oferujących 60 miejsc pracy. Łomżyńskie Targi Pracy zorganizowane przez Akademię Łomżyńską były promocją regionalnego rynku pracy, a także potrzebnym pomostem pomiędzy pracodawcami a potencjalnymi pracownikami. Wydarzenie zyskało pozytywne opinie wśród wystawców i licznych uczestników, którzy chwalili uczelnię za dobrą organizację.
Na terenie nowoczesnego uczelnianego kampusu 16. stycznia pojawiły się firmy z regionu i kraju, instytucje publiczne i prywatne, z ofertami staży i pracy. Od godziny 10:00 do godziny 14:00 uczelnia rezonowała licznymi rozmowami dotyczącymi pracy, pilotowania kariery zawodowej. Mobilny punkt doradztwa zawodowego pomagał sprofilować mocne strony poszukujących pracy młodych ludzi. Stoiska firm tętniły życiem, oblegane niejednokrotnie przez kilkadziesiąt osób naraz. Czasem głód informacji o pracę przeradzał się w głód wiedzy dotyczący profilu i sposobu działania danej firmy, a rozmowy przeistaczały się w mini wywiady dotyczące np. rozwoju nowoczesnych technologii.
Wydarzenie zainaugurowała debata pt. „Trendy na rynku pracy. Czy warto zostać w regionie”, w której udział wzięli przedsiębiorcy, urzędnicy, eksperci rynku pracy, studenci i absolwenci uczelni, a konkretnie: Maria Dziekońska, Wicestarosta Łomżyński; dr Dariusz Perło, prorektor Akademii Łomżyńskiej; Elżbieta Olejniczak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży; dr Edyta Dąbrowska, ekspert rynku pracy, nauczyciel akademicki AŁ; Tamara Małachowska, sekretarz Miasta Łomża; Paweł Piwowarski, naczelnik Wydziału Edukacji Miasta Łomża; Marta Nowicka, HR manager, psycholog, związana zawodowo ze spółkami Atende Industries oraz Phoenix Systems, które uczestniczą w procesie transformacji cyfrowej przemysłu, np. w kontekście nowoczesnej energetyki, a jeden z ich projektów został niedawno wybrany przez Komisję Europejską do dofinasowania i jest uznany za kluczowy w kontekście rozwoju państw członkowskich UE; Piotr Kaczyński, prezes Hexa Banku Spółdzielczego, wypłacającego studentom AŁ tzw. stypendia prywatne, będące mechanizmem pilotowania kariery edukacyjnej studentów i pozyskiwania ich w przyszłości do zespołu pracowników; Katarzyna Kaszuba, studentka AŁ, która wygrała w konkursie na najlepszy biznesplan Miasta Łomża przygotowując projekt pt. „Park Zawodów” , wykorzystujący technologie metawersum w celu wybrania najlepszej ścieżki zawodowej; Dawid Bagiński, student AŁ, który prowadzi własną działalność gospodarczą; Natalia Chrzczonowska, absolwentka Prawa prowadząca biuro Vis Legis w Ostrołęce, realizujące ministerialne projekty doradztwa i edukacji prawniczej.
Podczas debaty dyskutowano jak przeciwdziałać tzw. „drenażowi mózgów” i uatrakcyjnić młodym ludziom powiązanie kariery zawodowej z regionem, a także o rozwoju nowoczesnych technologii i przyszłościowych trendach na rynku pracy. Marta Nowicka z Atende Industries oraz Phoenix Systems, argumentowała, że w przyszłości kluczowe będą kompetencje związane z łączeniem umiejętności informatycznych z tzw. miękkimi, związanymi z obiegiem informacji i komunikacją międzyludzką. Wspominała, że nowym trendem na rynku pracy jest zakładanie przez duże firmy filii w mniejszych miastach, gdzie jest wykrywany potencjał silnej uczelni regionalnej, takiej jak Akademia Łomżyńska, a także są przyjazne warunki do życia. - Nasza spółka Phoenix Systems założyła biuro w Łomży, zatrudniające 4 osoby, m.in., testerów systemowych. Zatrudniamy absolwentów Akademii Łomżyńskiej w Łomży i w Warszawie, z niektórymi jesteśmy związani już dziesięć lat, a to chyba najlepsza rekomendacja kwalifikacji, które zdobyli kształcąc się w Łomży – podawała przykład Marta Nowicka. Spółki Phoenix Systems i Atende Industries działają w obszarze nowoczesnych technologii AI, uczenia maszynowego, Internetu Rzeczy, mają na swoim koncie realizacje międzynarodowych wdrożeń (inteligentne gazomierze dostarczane na rynki europejskie w ramach dużych przetargów), współpracują także z POLSA (Polska Agencja Kosmiczna) i JPL w NASA (Laboratorium Napędu Odrzutowego Narodowej Agencji Aeronautyki i Przestrzeni Kosmicznej Stanów Zjednoczonych) w kontekście przyszłościowych technologii eksploracji kosmosu.
Uczestnicy debaty zwracali uwagę na ważną rolę uczelni w otoczeniu społecznym. Z raportu Konferencji Rektorów Uczelni Ekonomicznych (Nauka i szkolnictwo wyższe a PKB) wynika, że każda złotówka zainwestowana w badania daje 8-13 złotych w PKB, a tym wskaźnikom w skali makro towarzyszą pozytywne zjawiska odczuwane lokalnie. Miasta, które są rozwiniętymi ośrodkami akademickimi rozwijają się nawet o 30 proc. szybciej, natomiast wzrostowi udziału studentów w populacji powiatu o 1 p.p. towarzyszy wzrost PKB per capita o 2-4 tys. zł.
Prelegenci podkreślali także, jak istotne jest pilotowanie już na etapie studiów kariery młodych ludzi. Ten fakt akcentowała studentka Zarządzania AŁ Katarzyna Kaszuba, która kieruje Sekcją Enactus Studenckiego Koła Naukowego Młodych Przedsiębiorców. Enactus to prestiżowy program, który działa w 40 państwach na świecie. Jest narzędziem do wyłapywania studenckich talentów i wiązania studenckich ścieżek kariery z firmami o globalnym zasięgu i doświadczeniu. Od bieżącego roku studenci Akademii Łomżyńskiej uczestniczą w sieci Enactus. Wypowiedź Katarzyny Kaszuby uzupełniała Natalia Chrzczonowska, absolwentka Prawa AŁ sprzed dwóch lat prowadząca własne biuro prawne w Ostrołęce, która podkreślała, że uczelnia dała jej wiedzę, wsparcie mentorów, zwłaszcza dr Ewy Jakubiak. Ambitna absolwentka ma w planach uzyskanie stopnia doktora nauk prawnych w Akademii Łomżyńskiej.
Organizatorzy Łomżyńskich Targów Pracy: Powiatowy Urząd Pracy, Akademia Łomżyńska
Patronat nad wydarzeniem objęli: Prezydent Łomży dr Mariusz Chrzanowski, Starosta Łomżyński Lech Marek Szabłowski, JM Rektor Akademii Łomżyńskiej dr hab. Dariusz Surowik, prof. AŁ
