Opublikowano: 02 grudzień 2019

Zakład Karny w Przytułach Starych to jedna z najnowocześniejszych tego typu jednostek w Polsce. Osadzeni kary odbywają w zakładzie typu zamkniętego, półotwartego oraz otwartego, a także przebywają w ramach tymczasowego aresztowania.

W środowy poranek studenci Prawa i Administracji, pod opieką dr Ewy Jakubiak i mgr. Sebastiana Chrzanowskiego, mieli okazję do poznania struktury Zakładu, procedury przyjmowania osób w celu odbywania kary, a także potencjalnej kariery funkcjonariusza służby więziennej. Studenci, w asyście osób odpowiedzialnych za ochronę bądź pracę z więźniami, mieli możliwość poznania realiów polskiego więziennictwa.

Zakład Karny w Przytułach Starych powołany został do życia w 2012 roku. W przeszłości w miejscu jednostki penitencjarnej miała powstać szkoła rolnicza, a następnie zamiejscowy wydział jednej z uczelni wyższych. Obecnie pojemność jednostki to około 750 miejsc, ale trwają prace zmierzające do znacznego zwiększenia tejże liczby. W wyniku rozbudowy jednostki, Zakład Karny będzie jednym z największych w kraju.

Studenci naszej Uczelni systematycznie odwiedzają Zakład Karny w Przytułach Starych. Owocem takich wizyt jest zainteresowanie uczestników tematyką więziennictwa, co ma odzwierciedlenie w pracach dyplomowych naszych studentów, które pośrednio lub bezpośrednio dotyczą tematyki służby więziennej w regionie i w kraju.

Spotkania od lat organizują por. Dariusz Garliński, Kierownik Działu Penitencjarnego ZK, oraz Sebastian Chrzanowski z Biura Rektora naszej Uczelni.

Opublikowano: 25 listopad 2019

W dniu 14.11.2019 r. odbyło się spotkanie Rady Praktyków działającej przy kierunku Zarządzanie na Wydziale Nauk Społecznych i Humanistycznych z nauczycielami akademickimi. Zebrani konsultowali programy nauczania na kierunku Zarządzanie na studiach I i II stopnia. Stanowiło to okazję to wymiany poglądów dotyczących kształcenia studentów na kierunku Zarządzanie oraz zweryfikowania potrzeb pracodawców. Odbyła się dyskusja dotycząca kompetencji i umiejętności przyszłych pracowników, a obecnych studentów. Rozważano, w jakim kierunku i w jakich obszarach należy poprawić lub udoskonalić kształcenie na kierunku Zarządzanie. Rada Praktyków wskazała potrzebę przygotowania studentów do szybkiego przebranżowienia się, myślenia krytycznego i logicznego. Podkreślano, że w dobie nieustających zmian bardzo specjalistyczne kształcenia może spowodować, że student kończąc studia, nie będzie mógł się odnaleźć na rynku pracy, bo nie będzie zapotrzebowania na jego kwalifikacje. Rada Praktyków doceniła w programie nauczania na kierunku Zarządzanie liczbę godzin poświęconych praktykom zawodowym.

Dotychczsowy skład Rady Praktyków na kierunku Zarządzanie:

• Andrzej Kiełczewski - Prezes Parku Przemysłowego Łomża
• Aleksandra Aspras - Dyrektor Oddziału Banku Pekao SA w Łomży
• Wojciech Dąbrowski - Prezes EDPOL Food & Innovation
• Adam Cwalina - Wiceprezes Zakładów Spożywczych BONA sp. z o.o.

został poszerzony o nowych członków Rady Praktyków:

• Piotr Kaczyński - Prezes Zarządu HEXA BANK Spółdzielczy
• Łukasz Kalinowski - wiceprezes OSM Piątnica
• Piotr Kłys - Wójt Gminy Łomża
• Marek Zacharzewki - współwłaściciel firmy Development sj.

Aktualności

Opublikowano: 15 listopad 2019

21 listopada przypada Dzień Pracownika Socjalnego. Z tej okazji Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży we współpracy z Zakładem Pracy Socjalnej Wydziału Nauk Społecznych i Humanistycznych PWSIiP, Uniwersytetem Rzeszowskim oraz Polskim Towarzystwem Socjologicznym zorganizowała konferecnję pt. „Stare i nowe formy wsparcia społecznego i pracy socjalnej w społeczeństwie sieci. Perspektywa międzypokoleniowa”.

Jakie jest społeczeństwo sieciowe? Nad tym problemem zastanawiali się uczestnicy konferencji. Na dyskusję do „Państwówki” przyjechali naukowcy oraz przedstawiciele powiatowych centrów pomocy rodzinie, miejskich ośrodków pomocy rodzinie oraz ośrodków pomocy społecznej.

Praca socjalna to obszar wiedzy naukowej i praktycznej, który promuje społeczne zmiany. Znakiem współczesnych czasów jest społeczeństwo sieciowe. Z jednej strony ludzie są zanurzeni w rzeczywistości realnej – tu i teraz – z drugiej: eksplorują świat wirtualny, który staje się nośnikiem nowych zachowań i wartości. Dlatego pracownik socjalny powinien być przysposobiony do umiejętności korzystania z nowoczesnych technologii.

„Pracownik socjalny może pomagać dwutorowo, na zasadzie wykorzystania nowych metod łączonych, hybrydowych albo na zasadzie łączności z innymi instytucjami” – mówi dr Mateusz Szast z Uniwersytetu Pedagogicznego im. KEN w Krakowie.

Według dr hab. Krystyny Leśniak-Moczuk, prof. Uniwersytetu Rzeszowskiego, pracownicy socjalni walczą o lepszą tożsamość wykonywanego zawodu: „Jest to praca bardzo odpowiedzialna, ale też skomplikowana w sensie przygotowania zawodowego, bo pracownik socjalny musi posiadać kwalifikacje z wielu sfer: psychologicznej, socjologicznej, prawnej” – podkreśla naukowiec.

Obecna sytuacja pracowników socjalnych stawia Ośrodki Pomocy Społecznej przed nowymi wyzwaniami, zmusza do przekształcenia obecnej oferty pomocowej oraz do zastanowienia się nad nowymi sposobami pracy i nową rolą pracownika socjalnego.

„Mamy do czynienia z niedoborem płacowym pracowników socjalnych. Średnie wynagrodzenie wynosi około dwóch tysięcy złotych” – zauważa dr Tadeusz Kowalewski, kierownik Zakładu Pracy Socjalnej WNSH PWSIiP, i dodaje: „Liczba podopiecznych, która ustawowo jest przypisywana pracownikom socjalnym jest nagminnie łamana, ponieważ jeden pracownik ma do obsłużenia kilkadziesiąt rodzin w ciągu miesiąca. Działanie  pracowników socjalnych sprowadza się w takiej sytuacji do interwencji i rozwiązywania tego, co zaistniało doraźnie, a nie prewencji”.

Pracownicy socjalni pracują w wielu miejscach – w urzędach, placówkach i w organizacjach pozarządowych. Pani Ewa Archacka od prawie czterdziestu lat związana jest z Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Łomży. Przyznaje, że zawód, który wykonuje do łatwych nie należy: „Pracownik musi być empatyczny, wyczulony na ludzkie cierpienie, nie może to być przypadkowa osoba, do tego potrzebne jest powołanie. Pracujemy z różnymi ludźmi. Jedni są spokojni, ale zdarza się również agresja słowna, a nawet fizyczna ” - mówi Ewa Archacka.

Najtrudniej pomaga się osobom, które nie dostrzegają, że wymagają wsparcia i osobom, które nie czują woli, żeby sobie pomóc. Dlatego interwencje podejmowane w sytuacjach trudnych muszą być zawsze bardzo wyważone, nakierowane na ochronę najsłabszych.

„Należy uwzględnić wszystkie aspekty życia podopiecznego, który musi mieć zapewnione tzw. poczcie bezpieczeństwa, czyli dobrostan psychiczny i komfort psychiczny, dzięki temu pomagamy mu w całokształcie wyjść z trudnej sytuacji, która go spotkała” – zauważa dr Mateusz Szast z Uniwersytetu Pedagogicznego im. KEN w Krakowie. 

Podczas konferencji jej uczestnicy zwrócili uwagę również na ustrojowe i prawno-administracyjne uwarunkowania funkcjonowania systemu pomocy społecznej w Polsce. Od lipca br. funkcjonuje ustawa o realizowaniu usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych (CUS). Tworzenie Centrum ma na celu ułatwienie gminom procesu świadczenia usług społecznych, ale nie jest obowiązkowe. 

Kuźnią nowych kadr w zawodzie pracownik socjalny jest PWSIiP w Łomży, która od dziesięciu lat kształci studentów na kierunku praca socjalna.

„Mamy dobrą opinie wśród specjalistów z zakresu pomocy społecznej,  świadczymy usługi edukacyjne, szkoleniowe na wysokim poziomie” – mówi dr hab. Krystyna Leszczewska, prof. PWSIiP oraz Dziekan WNSH  PWSIiP. Dodaje: „Wielu  absolwentów pracy socjalnej znajduje zatrudnienie w zawodzie na terenie całego województwa podlaskiego. Poza przygotowaniem absolwentów do pracy realizujemy też wiele inicjatyw, umożliwiających podnoszenie kompetencji, skierowanych do aktywnych pracowników socjalnych.”

Obecnie na kierunku praca socjalna w PWSIiP studiuje 100 osób. W sumie mury uczelni opuściło kilkuset absolwentów tego kierunku.

Materiał: Monika Dąbrowska
Zdjęcia: Jacek Bochenko

Opublikowano: 18 październik 2019

Kowalska i Nowak pokłóciły się o psa, który wyrządził szkody w rabatkach. Kwiaty Kowalskiej zdobyły najwyższe laury w prestiżowym konkursie o najpiękniejszą różę ogrodową, a sąsiedzki zatarg doprowadził do trudnego do rozwiązania konfliktu, roszczeń natury finansowej i moralnej. – Ten spór jest w rękach pań, to wy decydujecie jak zostanie on rozwiązany – tłumaczy mediatorka dr Marta Skrodzka. Kowalska i Nowak to w rzeczywistości Natalia Chrzczonowska i Magdalena Wyszyńska, studentki prawa Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży. W Sądzie Rejonowym w Łomży, wspólnie z wykładowczynią „Państwówki”, symulują mediację, aby ją popularyzować w przeddzień Międzynarodowego Dnia Mediacji, który obchodzimy 17 października.

Jest tania, szybka, poufna i dobrowolna. Mediacja to metoda rozwiązywania sporów, która może być z powodzeniem stosowana w sprawach cywilnych, karnych, gospodarczych
i rówieśniczych. Powszechnie stosowana w USA, w Polsce dopiero trzeba przekonywać do jej skuteczności, co jest celem działającego przy PWSIiP w Łomży Centrum Mediacji. Od 15 do 18 października w Sądzie Rejonowym w Łomży, Sądzie Okręgowym w Łomży, Sądzie Rejonowym w Grajewie i w PWSIiP w Łomży odbywają się symulacje mediacji, pogadanki i debaty, których celem jest pokazanie w teorii i w praktyce, czym jest mediacja i jakie niesie korzyści.  – Mediacja nie stygmatyzuje i nie polaryzuje stron konfliktu – tłumaczy dr Marta Skrodzka, wykładowczyni PWSIiP i mediatorka sądowa, która o alternatywnych metodach rozwiązywania sporów wie wszystko. Jako stypendystka prestiżowych: Polsko-Amerykańskiej Komisji Fulbrighta i Fundacji Kościuszkowskiej, prowadziła w Stanach Zjednoczonych Ameryki badania nad mediacją i klinicznym nauczaniem prawa. Zdobytą wiedzę skutecznie upraktycznia w PWSIiP: założone w kwietniu bieżącego roku i działające pod jej auspicjami Centrum Mediacji ma na swoim koncie już jedenaście zakończonych ugodą postępowań. To oszczędność w kieszeni podatnika, bo koszty tych mediacji opiewały na ok. 200-500 złotych, o wiele mniej niż mogły wynieść tradycyjne postępowania sądowe.

Przeprowadzona 15 października symulacja mediacji w Sądzie Rejonowym w Łomży zakończyła się ugodą i pogodzeniem zwaśnionych sąsiadek Kowalskiej i Nowak, ale w realnym życiu nie zawsze tak się dzieje. Prezes Sądu Rejonowego w Łomży, sędzia Ewa Kalinowska-Kłapeć, podkreśla, że kierowana przez nią placówka prowadzi najwięcej mediacji w okręgu, a ugodą kończy się ponad połowa z nich.   

Podczas debaty oksfordzkiej, która odbyła się na uczelni 16 października, studenci prawa i administracji „Państwówki” dyskutowali, czy należy wprowadzić obligatoryjność mediacji w sprawach cywilnych i gospodarczych. Zwolennicy przekonywali, że takie rozwiązanie udrożni zakorkowany dostęp obywateli do wymiaru sprawiedliwości, a powodem sporadycznego stosowania mediacji (w Polsce zaledwie jeden procent spraw cywilnych jest rozstrzyganych polubownie) jest niechęć środowiska sędziów i ich profesjonalnych pełnomocników. Przeciwnicy powszechnego stosowania mediacji twierdzili, że mediatorzy będą gorszymi arbitrami wymiaru sprawiedliwości niż posiadający rozległe horyzonty intelektualne i wiedzę sędziowie. – Mediacja jest szansą i metodą, wentyluje emocjonalnie strony postępowania  – uważa sędzia Ewa Kłapeć-Kalinowska, prezes Sądu Rejonowego w Łomży. Nie zawsze jednak jest najlepszym rozwiązaniem: zdarzają się konflikty rodzinne, zwłaszcza sprawy rozwodowe, o wielkim natężeniu złych emocji. – Czy mediator jest technicznie przygotowany na sytuację, gdy przychodzi do niego agresywna strona postępowania? Czy uda mu się przeciwdziałać temu, co może się wydarzyć? – retorycznie pytał sędzia Sądu Rejonowego w Łomży Jan Stanulewicz. Obecna na spotkaniu sędzia Magdalena Walewska podkreślała, że w polskim systemie sprawiedliwości jest miejsce na polubowne metody rozwiązywania sporów.

Historia polskiej mediacji sięga dwudziestolecia międzywojennego, jej ideę forsował profesor Leon Petrażycki.  Po transformacji ustrojowej powstał pilotażowy program dotyczący mediacji pomiędzy nieletnimi sprawcami czynu. Wkrótce mediacja była stosowana także na gruncie spraw rodzinnych (np. rozwody, podział majątku), gospodarczych (np. prawo do znaku towarowego, zapłata), pracowniczych (np. odszkodowanie, przywrócenie do pracy). W 2016 roku w Kodeksie prawa cywilnego zmieniono przepisy dotyczące mediacji. Nakładają one na sądy obowiązek informowania stron postępowania o alternatywnych metodach rozwiązywania sporów: mediacja, negocjacja, arbitraż. Kodeks podzielił mediatorów na „stałych” (ich listy zgłaszają sądy, pełnią oni w sądach dyżury, a mediacje sądowe są kierowane do nich w pierwszej kolejności) oraz „zwykłych” (ich listy mogą tworzyć np. uczelnie, są one upubliczniane na stronach sądów). Do mediacji strony postępowania kieruje sąd, a ugoda mediacyjna jest przez sąd zatwierdzana.

W 2014 roku w krajach członkowskich UE przeprowadzono badania nad efektywnością mediacji. To wtedy narodził się termin „paradoks mediacji”, który najlepiej oddaje sformułowanie: przepisy są, ale martwe. – Chcemy, aby mediacja była żywa, częściej stosowana, skuteczna – podsumowuje sędzia Ewa Kalinowska-Kłapeć.

Opublikowano: 15 lipiec 2019

Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży przy współudziale Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk oraz Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie zorganizowali w dniach 27-29 maja 2019 roku w Białowieży XXXVII Konferencję naukową polityków społecznych. Tematem przewodnim tegorocznej konferencji była „Praca i polityka społeczna - tendencje i wyzwania w aspekcie przestrzennym”.

Otwarcia konferencji dokonał prof. dr hab. Zenon Wiśniewski, Przewodniczący Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk, JM Rektor PWSIiP prof. nadz. PWSIiP dr hab. Dariusz Surowik oraz Dziekan Wydziału Nauk Społecznych i Humanistycznych dr Sylwia Jaskuła-Korporowicz.

W programie konferencji przewidziano sesję plenarną oraz siedem tematycznych sesji panelowych.

Sesja Plenarna – wprowadzenie i moderowanie sesji prof. dr hab. Zenon Wiśniewski (Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu, Przewodniczący Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społeczne PAN). W sesji plenarnej wygłoszono cztery referaty, dotyczące:

1. Regionalizmu w polityce społecznej - prof. dr hab. Józef Orczyk (Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, członek KNoPiPS PAN)
2. Jakości kształcenia na polskich uczelniach w świetle losów absolwentów – prof. dr hab. Maciej Żukowski (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, członek KNoPiPS PAN)
3. Czy Polska jest już państwem imigracyjnym? Tendencje w migracjach zagranicznych z udziałem Polski - prof. nadzw. UW dr hab. Cezary Żołędowski (Uniwersytet Warszawski, członek KNoPiPS PAN)
4. „(Nie)równowagi rynku pracy w ujęciu popytowym - analiza ofert pracy” - dr hab. Łukasz Arendt (Uniwersytet Łódzki, IPiSS), dr Ewa Flaszyńska (Uniwersytet Warszawski, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej)

I Sesja panelowa dotyczyła instytucji i mechanizmów rynku pracy. Moderatorem sesji był prof. zw. dr hab. Marek Bednarski (Uniwersytet Warszawski, członek KNoPiPS PAN). W czasie trwania obrad poruszono następujące kwestie:

1. 100-lecie publicznych służb zatrudnienia w Polsce - prof. nadzw. WSP dr hab. Mirosław Grewiński (Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. J. Korczaka w Warszawie)
2. Procedury pomiaru efektywności działania lokalnych publicznych służb zatrudnienia - dr Ewa Rollnik-Sadowska (Politechnika Białostocka)
3. Starzejące się społeczeństwo wyzwaniem dla publicznych służb zatrudnienia w Polsce - mgr Michał Bruski (Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku)
4. Bezrobocie i zatrudnienie w krajach Grupy Wyszechradzkiej - dr hab. Lucjan Miś (Uniwersytet Jagielloński w Krakowie)
5. Zawody deficytowe i nadwyżkowe w kontekście potrzeb wiejskiego rynku pracy - mgr Weronika Wyduba (IRWiR PAN)
6. Sukces czy porażka? Determinanty skutecznego aktywizowania bezrobotnych 50+ w ramach programów specjalnych - dr Monika Maksim, dr Monika Wojdyło (Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu)
7. Coaching jako proces wspierający elastyczność zawodową - dr Monika Wojdyło, dr hab. Kamil Zawadzki (Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu)

II Sesja panelowa dotyczyła problematyki procesów demograficznych, migracyjnych i związanych z tymi procesami przemian społecznych oraz regionalnego zróżnicowania problemów społecznych w badaniach polityk szczegółowych. Moderatorem sesji była - prof. dr hab. Bogusława Urbaniak (Uniwersytet Łódzki, członek KNoPiPS PAN). W czasie trwania sesji wygłoszono referaty dotyczące m.in.:

1. Polityki osadniczej jako pochodna polityki społecznej w przestrzennym aspekcie zamieszkania - prof. nadzw. SGH dr hab. Maciej Cesarski (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
2. Depopulacja – konsekwencje wyludniania się dla lokalnej polityki społecznej - prof. nadzw. UŁ dr hab. Piotr Szukalski (Uniwersytet Łódzki)
3. Wpływ migracji na liczbę i strukturę ludności wielkich miast - dr Dorota Kałuża-Kopias, dr Agnieszka Palma (Uniwersytet Łódzki)
4. Zrównoważony rozwój - szansa, czy zagrożenie dla osób aktywnych zawodowo? - mgr Łukasz Kozar (Uniwersytet Łódzki)
5. Smart villages - pomiędzy demografią a rynkiem pracy na obszarach wiejskich - mgr Łukasz Komorowski (IRWiR PAN)

III Sesja panelowa dotyczyła podażowej strony rynku pracy. Moderatorem sesji była prof. dr hab. Małgorzata Szylko-Skoczny (Uniwersytet Warszawski, członek KNoPiPS PAN). W sesji problemowej zostały poruszone następujące tematy:

1. Statystyczny wizerunek osób młodych na polskim rynku pracy: praca, bezrobocie, bierność zawodowa (pokolenie NEET) - mgr Iwona Biały, Mgr Hanna Strzelecka (Główny Urząd Statystyczny w Warszawie)
2. Aktywność zawodowa w doświadczeniach młodych dorosłych łodzian i zduńskowolan w świetle analiz jakościowych” - prof. dr hab. Jolanta Grotowska-Leder (Uniwersytet Łódzki)
3. Kondycja zdrowotna kobiet w wieku mobilnym i jej uwarunkowania demograficzno-społeczne - prof. nadzw. SGH dr hab. Wiktoria Wróblewska (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
4. Miejsce zamieszkania i sytuacja rodzinna, a szanse przełamania trajektorii bezrobocia z perspektywy pamiętnikarzy uczestniczących w konkursach Instytutu Gospodarstwa Społecznego SGH - prof. dr hab. Piotr Błędowski, dr hab. Paweł Kubicki, dr Łukasz Posłuszny (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
5. Kształtowanie się wiejskich zasobów pracy (1918-2018) - tendencje i wyzwania przestrzenne - dr hab. Monika Stanny (Instytut Rozwoju Wsi i Rolnictwa PAN)
6. Przedsiębiorczość studentów – w świetle badań - prof. nadzw. PWSIiP dr hab. Krystyna Leszczewska, dr Magdalena Forfa, mgr inż. Anna Bagińska (PWSIiP w Łomży).

IV Sesja panelowa dotyczyła problematyki rodziny i polityki rodzinnej. Moderatorem sesji była prof. dr hab. Bożena Balcerzak-Paradowska (Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, członek KNoPiPS PAN). W sesji problemowej zostały poruszone następujące tematy:

1. Polityka rodzinna w przestrzeni lokalnej - prof. dr hab. Adam Kurzynowski (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, członek KNoPiPS PAN): „
2. Standardy i dysfunkcje w procesie doboru kandydatów na rodziców zastępczych - prof. dr hab. Zdzisława Janowska (Instytut Pracy i Spraw Socjalnych w Warszawie, członek KNoPiPS PAN)
3. Polska polityka rodzinna na tle wybranych państw Europy Środkowej - dr hab. Tadeusz Kamiński (Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie)
4. "DZIECIOROBY, PATOLOGIA, LENIE" - zasługiwalność na 500+ w ocenie użytkowników for internetowych - prof. nadzw. UEP dr hab. Piotr Michoń (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
5. Polityka publiczna wobec osób długowiecznych - dr Zofia Szweda-Lewandowska (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)

V Sesja panelowa dotyczyła problematyki bezpieczeństwa socjalnego i pomocy społecznej. Moderatorem sesji była prof. nadzw. PWSIiP dr hab. Krystyna Leszczewska (PWSIiP w Łomży). W sesji problemowej zostały poruszone następujące tematy:

1. Konsekwencje braku zaspokojenia potrzeb dla poczucia sprawiedliwości wynagradzania i zaangażowania pracowników - prof. dr hab. Marta Juchnowicz (członek KNOPiPS), dr Hanna Kinowska (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
2. Nowe ryzyka socjalne jako wyzwanie dla zabezpieczenia społecznego - dr Marek Bednarz (Akademia Pomorska w Słupsku)
3. Emerytura minimalna w bazowym systemie emerytalnym. Przykład Polski - Dr Joanna Ratajczak (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
4. Stan i perspektywy rozwoju zintegrowanej lokalnej polityki społecznej na przykładzie instytucji pomocy społeczne - prof. nadzw. UJD dr hab. Jerzy Krzyszkowski (Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie)
5. Funkcjonowanie systemu pomocy społecznej wobec rodzin w układzie lokalnym (na przykładzie miasta Łomży) - dr Tadeusz Kowalewski (PWSIiP w Łomży)

VI Sesja panelowa dotyczyła przeobrażeń pracy, szczególnie w kontekście gospodarki 4.0. Moderatorem sesji była prof. dr hab. Marta Juchnowicz (członek KNoPiPS PAN). W sesji problemowej zostały poruszone następujące tematy:

1. Kapitał ludzki uwikłany w przeobrażenia pracy - prof. dr hab. Ryszard Gerlach (Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy)
2. Segmentacja zatrudnienia w polskich przedsiębiorstwach - prof. dr hab. Marek Bednarski (Uniwersytet Warszawski, członek KNoPiPS PAN), dr Iwona Kukulak-Dolata (Uniwersytet Łódzki, IPiSS)
3. W kierunku nowej „czasoprzestrzeni” pracy - prof. nadzw. UKW dr hab. Renata Tomaszewska (Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy)
4. Przemiany struktur zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w kontekście czwartej rewolucji przemysłowej (IR 4.0) - dr hab. Anna Grześ (Uniwersytet w Białymstoku)
5. Kapitał ludzki w łańcuchu produkcji mięsa – Polska na tle wybranych państw europejskich – wyniki badania międzynarodowego - dr Izabela Buchowicz (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie)
6. Oczekiwania pracodawców wobec kandydatów do pracy na progu XXI wieku - dr Stanisław Kaczyński (PWSIiP w Łomży)

VII Sesja panelowa dotyczyła problematyki na linii praca - życie. Moderatorem sesji była prof. nadzw. PWSIiP dr hab. Cecylia Sadowska-Snarska (PWSIiP w Łomży, członek KNoPiPS PAN). W sesji problemowej zostały poruszone następujące tematy:

1. Środowisko przyjazne aktywnemu i zdrowemu starzeniu się w  miastach i wsiach woj. łódzkiego Prof. dr hab. Bogusława Urbaniak (Uniwersytet Łódzki, członek KNoPiPS PAN)
2. Praca a zadowolenie z życia w Polsce. Zróżnicowanie międzyregionalne i jego determinanty - dr Dominik Buttler (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
3. Związki między miejscem zamieszkania, wykonywanym zawodem a zadowoleniem z pracy (ujęcie lokalne i międzynarodowe)” – dr Tomasz Szubert (Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu)
4. Zrównoważone warunki życia i pracy w sytuacji sprawowania opieki nad osobą starszą - wymiary analizy i wyzwania aplikacyjne - dr Agnieszka Furmańska-Maruszak, prof. nadzw. dr hab. UMK Arkadiusz Karwacki, prof. nadzw. dr hab. UMK Agata Sudolska (Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu)
5. Praca a obowiązki rodzinne w 2018 r. - dr inż. Agnieszka Zgierska (Główny Urząd Statystyczny w Warszawie)
6. Aktywizacja seniorów w skali lokalnej (na przykładzie subregionu łomżyńskiego) - dr Agnieszka Muzyk (PWSIiP w Łomży).

Aktualności

Opublikowano: 12 lipiec 2019

Z inicjatywy studentów z koła naukowego Akademickie Forum Samorządowe zorganizowana została w murach PWSIiP w Łomży debata pt.: „Polska sercem rodziny europejskiej”. Wydarzenie związane z 15 rocznicą przystąpienia Polski do Unii Europejskiej było przyczynkiem do rozmów o zmianach jakie zaszły w Polsce oraz o wyzwaniach z jakimi musimy się zmierzyć jako społeczeństwo.

Wejście Polski w szeregi Unii Europejskiej miało dla nas niewątpliwie wielkie znaczenie, zaraz po przystąpieniu do Paktu Północnoatlantyckiego w roku 1999. Wcześniej nasz kraj przechodził od roku 1989 gruntowną zmianę systemu ekonomicznego z gospodarki centralnie sterowanej na gospodarkę opartą na mechanizmach rynkowych. Po upadku PRL-u Polska była opóźniona pod względem gospodarczym w stosunku do państw Europy Zachodniej, które już od dawna należały do organizacji europejskiej. Wraz z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej, staliśmy się członkiem rodziny europejskiej. Z biegiem lat poprawiały się nasze standardy życia, gospodarka zaliczyła dynamiczny wzrost gospodarczy, poprawiła się jakość dróg a także wygląd polskich miast i wsi, które uzyskały dofinansowane ze środków unijnych.

O zmianach debatowali zaproszeni przez studentów Prawa oraz Administracji prelegenci: dr hab. Krzysztof Sychowicz, prof. PWSIiP, dr Magdalena Kun-Buczko, Prezydent Miasta Łomża dr Mariusz Chrzanowski, a także Dariusz Budrowski specjalizujący się w dziedzinie pozyskiwania środków z UE. Uczestnicy debaty w większości wymieniali pozytywne aspekty obecności Polski w organizacji skupiającej większość krajów kontynentu europejskiego. Odnieśli się także do kwestii kryzysu migracyjnego, wejścia Polski do strefy euro, wpływu Brexitu na nasze państwo oraz znaczenia udziału w wyborach do Parlamentu Europejskiego.

15 - lecie Polski w Unii Europejskiej to także 15 lat istnienia Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży. O tym jaki wpływ na rozwój Uczelni miało wsparcie z UE można przeczytać w artykule: Dni Funduszy Unijnych na uczelni

Aktualności

Opublikowano: 25 czerwiec 2019

Grupa studentów z kierunków Filologia, Prawo, Administracja oraz Zarządzanie odwiedziła 11 czerwca 2019r. Miasteczko Humanitarne zorganizowane w ramach Warszawskich Targów Humanitarnych 2019. Była to zarówno niepowtarzalna okazja, aby spotkać ludzi uczestniczących w misjach humanitarnych na całym świecie, posłuchać ciekawych wykładów o tematyce humanitarnej i rozwojowej, jak również ciekawa forma zachęty do pracy w wolontariacie.

Warszawskie Targi Humanitarne to wspólne przedsięwzięcie Ministerstwa Spraw Zagranicznych, organizacji pozarządowych, szkół wyższych oraz instytucji zaangażowanych w działania na rzecz pomocy humanitarnej i rozwojowej o charakterze globalnym.

Nasi studenci pod opieką dr Pauli Borowskiej, dr Ewy Jakubiak, mgr Magdaleny Taraszkiewicz i mgr Joanny Włostowskiej mieli możliwość spotkania m.in. pracowników ONZ, którzy pracują w Polsce i na świecie, dowiedzieć się jak wyjechać na misję humanitarną prowadzoną przez organizacje międzynarodowe, uzyskać informacje na temat życia i pracy w miejscach dotkniętych klęskami żywiołowymi.

Aktualności

Opublikowano: 14 czerwiec 2019

– Dobre uczelnie zawodowe, a uczelnia łomżyńska należy do najlepszych, są regionalną kuźnią kadr. Uczelnia buduje prestiż i jest źródłem emanacji rozmaitych idei rozwojowych. Jestem przekonany, że ta inicjatywa sprzed 15 lat dobrze służy Łomży, Podlasiu i Polsce – stwierdził wicepremier, minister nauki i szkolnictwa wyższego, dr Jarosław Gowin. Podczas uroczystej gali 15-lecia „Państwówki” odbierał statuetkę Przyjaciel Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży. – Rzeczywiście jestem przyjacielem tej uczelni – mówił wręczając rektorowi PWSIiP dwa symboliczne czeki opiewające na blisko 10 milionów złotych. To pieniądze przyznane PWSIiP przez MNiSW, a dzielone w konkursach Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.

Państwowa Wyższa Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży została powołana 22 czerwca 2004 roku. W rozporządzeniu Rady Ministrów podpisanym przez premiera, profesora Marka Belkę została określona Misja Uczelni – „tworzenie małych i średnich przedsiębiorstw”. W 2012 roku Senat Uczelni sformułował ją na nowo – „Kształcimy Praktyków”. 1 lipca 2004 roku, minister edukacji narodowej i sportu, Mirosław Sawicki, mianował pierwszym rektorem PWSIiP prof. dra hab. inż. Kazimierza Pieńkowskiego, który przez cztery lata intensywnie zabiegał o powołanie uczelni w Łomży. Po rocznym okresie sprawowania funkcji z mianowania profesor Pieńkowski został wybrany na kadencję 2005-2009.

Wśród orędowników utworzenia państwowej uczelni w Łomży znaleźli się ówczesny przewodniczący Sejmowej Komisji Finansów Publicznych, poseł Mieczysław Czerniawski, marszałek województwa podlaskiego Sławomir Zgrzywa oraz kolejny marszałek Janusz Krzyżewski, który po decyzji o utworzeniu uczelni przekazał jej budynek przy ulicy Poznańskiej 141 b (obecnie jest to siedziba uczelni z adresem Akademicka 14) oraz milion złotych na jego remont i adaptację.

O tych i innych faktach przypominał w przemówieniu rektor PWSIiP dr hab. Dariusz Surowik, prof. PWSIiP. – Dążenie, aby państwowa uczenia powstała w Łomży wyrosło z przekonania, że istnieje bogata tradycja miejskości, jako ważny punkt odniesienia, ale także przyszłość, którą możemy i chcemy projektować ponad podziałami. Impulsem do narodzin uczelni były ambicje decydentów i mieszkańców, którzy po reformie podziału administracyjnego z 1999 roku szukali nowej szansy dla naszego miasta  –  mówi trzeci rektor „Państwówki”, honorując zasłużonych w historii uczelni decydentów. Statuetki Przyjaciel Państwowej Wyższej Szkoły Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży dr hab. Dariusz Surowik wręczył: wicepremierowi dr. Jarosławowi Gowinowi, ministrowi nauki i szkodnictwa wyższego; Sławomirowi Zgrzywie, pierwszemu marszałkowi województwa podlaskiego; kolejnemu marszałkowi Januszowi Krzyżewskiemu, za którego kadencji PWSIiP otrzymała budynek, który obecnie jest jej siedzibą; Jerzemu Brzezińskiemu prezydentowi Łomży w latach 2002-2010, który przekazał na rzecz uczelni grunty przy ul. Poznańskiej oraz rozpoczął wypłatę rocznej dotacji dla uczelni z kasy miasta; Mieczysławowi Baszko, marszałkowi województwa podlaskiego w latach 2014-2015; Mariuszowi Chrzanowskiemu, prezydentowi Łomży; Stefanowi Krajewskiemu, byłemu członkowi zarządu województwa; Markowi Olbrysiowi obecnemu wicemarszałkowi województwa podlaskiego. Im wszystkim rektor dziękował za wspieranie PWSIiP, ale sam także przyjmował gratulacje, kwiaty i życzenia dalszego rozwoju uczelni pod jego auspicjami.

Powstanie państwowych wyższych szkół zawodowych było możliwe po przyjęciu Ustawy o wyższych szkołach zawodowych w czerwcu 1997 roku. Już w październiku 1998 roku wystartowało dziewięć zupełnie „innych i nowych” w strukturze szkolnictwa wyższego uczelni, które „przyszły do młodzieży”, bo powstały na tzw. pustyni edukacyjnej, miały tworzyć praktyczne profile kształcenia i być odpowiedzią na regionalne potrzeby rynku pracy. Inicjatorzy tej nowej formuły uczelni podkreślali, że ich powstanie będzie zadośćuczynieniem dla tych ośrodków, które stracą status miasta wojewódzkiego.

Rektor profesor Dariusz Surowik, podkreślał, że obecnie nadchodzą dobre lata dla tego typu placówek edukacyjnych. – Konstytucja dla Nauki okazała się szansą na „nowe otwarcie”. Konferencja Rektorów Publicznych Uczelni Zawodowych, której fundamentalnym celem jest stworzenie reprezentacji w krajowym oraz zagranicznym środowisku naukowym, uzyskała silny legislacyjny kształt, czyli została wpisana do Ustawy 2.0, jako instytucja przedstawicielska środowiska szkolnictwa wyższego i nauki oraz organ pomocniczy ministra – przypominał rektor. 

Jubileuszową galę zwieńczył koncert Filharmonii Kameralnej imienia Witolda Lutosławskiego w Łomży. W reprezentacyjnej auli uczelni wystąpili wspaniali soliści: akordeonista Klaudiusz Baran oraz gitarzysta Michał Nagy. Łomżyńskich Filharmoników poprowadził znakomity francuski dyrygent Amaury du Closel. W programie zaprezentowano między innymi najpiękniejsze tanga Astora Piazzolli.

Większość tzw. PWSZ-etek zostało zlokalizowanych w miastach, które w latach 1975-1999 były stolicami województw i liczyły ponad 50 tys. mieszkańców. Jedna z młodszych uczelni w tym gronie, czyli PWSIiP w Łomży, od kilku lat zalicza się do najlepszych (vide doroczne rankingi portalu „Perspektywy”). Kształci praktyków i stwarza wspaniałe horyzonty rozwoju młodym ludziom.