- Szczegóły
Współpraca z otoczeniem społecznym, gospodarczym i kulturalnym
Misja Uczelni: „Kształcimy profesjonalistów” znajduje odzwierciedlenie w szerokiej i wielokierunkowej współpracy z otoczeniem gospodarczym, społecznym i kulturalnym. Udział przedstawicieli instytucji i przedsiębiorstw w Radzie Praktyków zapewnia dostosowanie treści programowych przekazywanych studentom do aktualnych potrzeb potencjalnych pracodawców. Systematycznie poszerzana współpraca pozwala również na ewaluowanie programów studiów, tak aby przygotowanie zawodowe absolwentów odpowiadało dynamicznie zmieniającym się wymaganiom konkurencyjnego rynku pracy.
Formy i zasady współpracy Uczelni z otoczeniem społeczno-gospodarczym i kulturalnym są starannie dobrane do specyfiki kierunku kształcenia. Ich charakter i zasięg określane są na poziomie poszczególnych Wydziałów i monitorowane przez Wydziałowe Komisje ds. Jakości Kształcenia.
- Szczegóły
Hospitowanie zajęć w Akademii Łomżyńskiej reguluje Zarządzenie Rektora Nr 14/2018 z dnia 31.01.2018r. w sprawie: określenia wzoru ankiety hospitacji zajęć dydaktycznych.
Okresowa kontrola jakości zajęć dydaktycznych obejmuje każdą formę zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników etatowych oraz pracowników pracujących na podstawie umowy cywilno-prawnej, realizujących zajęcia dydaktyczne na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych pierwszego i drugiego stopnia, jednolitych studiach magisterskich oraz studiach podyplomowych. Hospitacji w danym Wydziale podlegać mogą również pracownicy innych Wydziałów, realizujący zajęcia na danym kierunku.
Hospitacje prowadzone są przez Dziekana lub Prodziekana lub Kierownika Katedry/Zakładu albo osobę wskazaną przez Dziekana. Dziekan może dodatkowo wyznaczyć do udziału w hospitacji przedstawiciela Wydziałowej Komisji ds. Jakości Kształcenia. Za realizację działań odpowiada Dziekan. Zajęcia prowadzone przez Dziekana hospituje Rektor lub Prorektor ds. Dydaktyki i Spraw Studenckich albo osoba wskazana przez Rektora.
Wydziałowa Komisja ds. Jakości Kształcenia, przed rozpoczęciem nowego roku akademickiego sporządza plan hospitacji wynikający z konieczności okresowej oceny pracownika. W uzasadnionych przypadkach Dziekan lub Rektor może wskazać konieczność dodatkowej hospitacji, np. po analizie wyników studenckiej oceny pracowników. Pracownicy są informowani o możliwości hospitacji w danym semestrze.
Postępowanie i realizacja hospitacji obejmuje:
- uczestnictwo w zajęciach lub ich zasadniczej części,
- wysłuchanie informacji od prowadzącego (cel zajęć oraz zakładane efekty hospitowanych zajęć),
- rozmowę ze studentami dotyczącą sposobu realizacji zajęć.
Osoba hospitująca powinna zapoznać osobę prowadzącą zajęcia z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonej hospitacji (w ciągu tygodnia od przeprowadzonej hospitacji). Protokół z hospitacji (w postaci ankiety hospitacji) należy przekazać do Przewodniczącego Wydziałowej Komisji ds. Jakości Kształcenia. Informacja o ocenie negatywnej powinna być przekazana Dziekanowi Wydziału.
Strona 7 z 33