ZARZĄDZENIE NR 57/2023 w sprawie: zmiany Zarządzenia Nr 30/2022 Rektora z dnia 01.04.2022r. w sprawie powołania Sponsora Generalnego, Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrożeniowego ds. Logo HR Excellence in Research (LOGO HRS4R)

Na podstawie § 10 ust.6 pkt. 24 w związku z § 11 ust. 1  Statutu Akademii Łomżyńskiej, zarządzam co następuje:

§ 1

W zarządzeniu Nr 30/2022 Rektora z dnia 01.04.2022 r. w sprawie powołania Sponsora Generalnego, Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrożeniowego ds. Logo HR  Excellence in Research (LOGO HRS4R) wprowadza się następującą zmianę:

§ 1 otrzymuje brzmienie:

„Powołuje się Zespół Wdrożeniowy ds. Logo HR  Excellence in Research (LOGO HRS4R) w skład, którego wchodzą następujące Grupy Robocze:

1)    Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. strony internetowej oraz dokumentacji i kontaktów z UE, w następującym składzie:

1. lic. Magdalena Zach – Dział Współpracy z Zagranicą,
2. lic. Jacek Bochenko – Sekcja Promocji,
3. mgr Sylwia Just.

2)    Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. warunków pracy naukowca, w następującym składzie:

1. dr hab. Cecylia Sadowska-Snarska – prof. AŁ- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych- Koordynator Grupy,
2. mgr Monika Chaberek- Dział Spraw Osobowych,
3. mgr Marta Nawrocka - Biuro Prawne,
4. mgr inż. Natalia Sasinowska-Przestrzelska- Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych,
5. dr Tomasz Waldziński- Wydział Nauk o Zdrowiu,
6. dr Marta Pawelczyk- Wydział Nauk o Zdrowiu
7. dr Hubert Ostapowicz - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
8. dr Edyta Dąbrowska - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
9. mgr Karolina Krzykowska -Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
10. mgr Michał Bąkowski - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych
11. mgr Krzysztof Borawski - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych.

3)    Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. transparentnych zasad naboru pracowników i konkursów, w następującym składzie:

1. dr hab. Krystyna Leszczewska – prof. AŁ- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych - Koordynator Grupy,
2.  mgr Beata Siekierska- Dział Spraw Osobowych,
3. mgr Danuta Zysk- Biuro Prawne,
4. mgr Justyna Konopka- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych,
5. dr inż. Rafał Melnik- Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych,
6. dr Anna Szafranek- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych,
7. mgr Emilia Szabłowska- Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych.

4)    Grupa Robocza LOGO HRS4R ds. możliwości rozwoju zawodowego, w następującym składzie:

1. dr Małgorzata Bandach- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych  - Koordynator Grupy,
2. mgr Monika Chaberek- Dział Spraw Osobowych,
3. mgr Marta Nawrocka- Biuro Prawne,
4. mgr Anna Wrona- Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych,
5. prof. dr hab. Jan Górski- Wydział Nauk o Zdrowiu,
6. dr inż. Milena Stachelska – Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych,
7. dr Magdalena Taraszkiewicz - Wydział Nauk Społecznych i Humanistycznych,
8. dr Weronika Łuba Arnista-Wydział Nauk o Zdrowiu,
9. mgr Mateusz Zalewski - Wydział Nauk Informatyczno-Technologicznych.”

§ 2

Z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia traci moc Zarządzenie Rektora Nr 76/22 z dnia 28.10.2022r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 30/22 z dnia 01.04.2022r. w sprawie powołania Sponsora Generalnego, Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrożeniowego ds. Logo HR Excellence
in Research (LOGO HRS4R) oraz Zarządzenie Rektora Nr 41/2023 z dnia 15.06.2023r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 76/22 z dnia 28.10.2022r. w sprawie powołania Sponsora generalnego, Komitetu Nadzorującego oraz Zespołu Wdrożeniowego ds. Logo HR Excellence in Research (LOGO HRS4R).

§ 3

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.